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新型导弹服役 二炮工程学院即立项模拟训练系统

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 科技日报   发布者:李兵峰 宁凡树
热度145票  浏览182次 【共0条评论】【我要评论 时间:2010年12月22日 07:03

  近日,笔者从第二炮兵工程学院科研部获悉,该院去年获得国家和军队科技进步奖的23项科研成果,全部在部队作战训练、院校教学中发挥重要作用,取得了可观的军事和经济效益。

  这得益于该院推行的科研问责制。他们通过建立科研工作问责,对课题立项、成果转化等关键环节,进行全程督促,把住了科研立项、研究水平等“关口”,使科研课题针对性显著增强,科研成果转化率大大提高。

  课题,从难题入手

  “你的课题,能解多少难题”“解决问题的根据在哪里”……近日,该院召开的课题立项评审会上,只见20多个专家教授,不断提出尖锐问题,使评审会成了“大考场”。

  刚参加工作两年的李博士,带着他的立项课题参加评审,由于课题与部队需求结合不紧被淘汰。此次评审会上,有10多个类似李博士这样的申报课题遭冷遇。

  “科研课题如果从立项那天起,就与部队脱节,研究出来的成果肯定找不到‘婆家’。”参加评审会的导弹专家刘代志坦承。该院对课题立项进行问责,目的是督促科研人员从实验室走出来,到部队去寻找、发现课题,帮助部队解决难题。

  采访期间,正巧赶上该院欢送15名科研人员到部队和武器装备研制厂家学习,他们将在那里参加实弹综合演习和新型号武器装备跟踪工作。年轻讲师张金生博士兴奋地说:“去一线获得‘第一手资料’,是我寻找科研课题的绝好机会。”

  近两年,该院已选送300余人参加实弹发射、部队驻训和武器型号跟踪,参与新装备立项论证、重大实验和技术保障等工作。

  成果,向“战果”延伸

  几年前,该院王雪梅教授等人承担的“某型导弹模拟训练装备”课题,历经几年终于通过了专家评审。但项目报奖时却被党委卡住:“要报奖,先送到战场去接受检验,看看这个科研成果,可带来多少战果。”

  当时,还有人对这种“赶鸭子出笼”的做法不解。该院领导这样解释:“放在架子上的科研成果没有意义,要让科研成果真正服务教学、服务部队建设。”

  现在,成果报奖前先看转化情况,已成为该院科研工作的一条硬杠杠。该院的科研问责制规定:项目课题实行谁立项谁转化制度,每个课题负责人就是成果转化负责人,成果得不到转化,不能报奖并要追究责任。他们还把成果转化率与科研人员的职称评定、立功受奖挂钩,先后对20多名科研成果转化好的人员实施了重奖。

  问责问出了实效,也促使一大批科技含量高的成果走向了部队。前不久,由该院副院长刘光斌教授领衔、历时数载研制完成的某仪器设备顺利通过验收,领到了战场“通行证”,正式列装部队。

  如今,科研问责制让该院科研成果80%被及时转化到部队作战、教学训练之中,正为部队战斗力建设发挥着重要作用。

  创新,与前沿并进

  一年,该院李教授经过艰辛努力,终于取得了一项科研成果。可是,当这个成果到了部队,却已经落后于其他同类产品,没抓住前沿,让这个成果过早“夭折”。

  “‘你的创新,离世界前沿有多远?’,就是要问出科研人员的紧迫感和上进心,‘逼’着他们想方设法去创新,主动融入部队建设。”该院科研部长王仕成说,这个问责也推动学院搭建好一座座桥梁,帮助科研人员将抓前沿的手伸得更长。

  新型导弹刚刚列装部队,该院科研人员就在充分论证的基础上,果断申报立项该型导弹“训练模拟综合系统”课题。

  他们集中全院力量,成立11个课题组,经过4年多的刻苦攻关,建立数学、物理和网络模型75个,终于研制成功“训练模拟综合系统”并批量装备部队,不仅解决了战略导弹实装有时无法保障训练的重大难题,并荣获国家科技进步一等奖。(李兵峰 宁凡树)

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