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中石化将发放数十亿元房补 惠及约10万员工

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 中国经营网   发布者:微雨清晨
热度41票  浏览171次 【共0条评论】【我要评论 时间:2011年11月11日 21:33

  中石化近日展开大规模房补登记(或发放)工作。此次房补发放对象涉及大量的住房困难和退休职工,总额或达数十亿。

  【中国经营网综合报道】据第一财经日报报道,中石化旗下多公司近日展开了大规模的房补资格审查及登记(或发放)工作。据悉,此次房补发放对象涉及大量的住房困难和退休职工,总额可能高达数十亿元。

  10万人可拿到房补

  目前中国石化拥有14家油田企业、35家炼化企业和20多家石油销售公司,还有一些参控股企业,涉及员工33万余人,这其中能拿到房补的约有10万人。各企业在给予职员的房补中,基本都会参考相应人员的级别,给予一个对应的虚拟住房补贴面积。

  一位中石化下属油田公司的管理层向记者表示:“很多一线职工的收入偏低,有的可能就2000元到3000元左右,他们有一部分人还与自己的家人挤在面积并不大的房间里,获得补贴是一种特殊安慰。”

  不过,中石化多位员工对此褒贬不一,很多人对住房补贴发放的公平性仍心存质疑,相对于目前居高不下的房价,整体上相当于4个月工资的房补数额显得杯水车薪。

  目前,住房实物分配已在全国范围内停止,绝大多数省、市、自治区出台并实施了住房货币化分配方案,多数国有企业也已完成相应改革。

  员工平均年收入3.8万

  2010年中石化集团年报显示,该年度中石化向员工共发放工资及福利约246亿元人民币,如果员工总数按照《财富》杂志世界500强排行榜上采用的64万计算的话,那中石化内部员工平均年收入约为3.8万元人民币。参照国家统计局的数据,2010年全国城镇私营单位就业人员平均工资为20759元,远低于中石化的水平;城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元,与中石化的水平大体相埒。

  底层职工的工资可能没有人们想象中的高。据新金融观察报报道,一位供职于胜利油田的普通办公室职员张先生收入明细包括:基本工资2000多元,各项福利每月固定在300元左右,年终奖在1万元以内。

  而在外界,石油系统薪金水平往往被传言到了夸张的地步。造成这种现象的原因被认为有两点:一是部分工作人员的灰色甚至非法所得;二是上下级间工资梯度太大。

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