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台湾或改革退伍年金制度 30万台军面临降级减薪

热度85票  浏览257次 【共0条评论】【我要评论 时间:2013年2月16日 16:40

  在经济危机的当口,职场人士最怕听到哪些词?第一是“解雇”,第二当然是“降薪”。据台湾《中国时报》7日报道,号称“台湾最大公务员集体”的30万军人将面临“降级减薪”的噩梦了。

  6日,台湾“国防部”发言人罗绍和就新奖惩办法进行解释,强调该措施旨在保障多数守法循纪官兵的权益,“针对的只是那些极少数重大犯错者或只等退伍,无心本职工作的害群之马或暮气之马”。消息人士称,台军的奖惩制度改革与去年底爆发的美军将领“腐败门”息息相关,美军非洲司令部前司令威廉沃德因挪用数万美元公款用于个人奢华旅游和未经许可的花销,结果从四星上将贬为三星上将,这意味着他的退休金(台湾习惯叫“终身俸”)损失几百万美元。

  台湾“国防部”也学五角大楼拿军人退伍年金制度开刀,通过控制住退役军人的“钱袋子”,间接促使他们在服役期间真正做到“恪尽职守”。一名台湾退役军官表示,旧有的退伍年金制,其实是两蒋时代为了稳定大陆籍军官情绪(他们全都背井离乡,年纪越大,“退伍之日,生活无着”的危机感越强)而推行的“推恩令”,由于规定较为“人性化”,即便服役期间卷入涉及性骚扰、违法乱纪等行为,只要没有判刑定案,就能拿到终身的退伍年金,据说有退伍军官后来被当局以“充当大陆间谍”为名逮捕,退休金也照拿不误。

  正因为存在不少弊端,台“国防部”一直受到来自“立法会”乃至“行政院”的极大压力,其自身也对军中“混吃等领20年终身俸的人”感到反感,不少军官和士官虽不犯大错,但终日碌碌无为,这让那些努力工作的人感到不公。罗绍和称,“国防部”将先整理出先进国家有关军职人员降级减薪的做法,针对有不良行为的现役军人或者意图以酒驾、小过不断方式达到提前退伍的人员予以降级或减薪处分,以符合公平原则。至于一名军官遭降级减薪的处分有多大代价?《中国时报》算了一笔账:若以上校降为中校为例,退伍后月退休金就少了近4万元(新台币,下同),若是申领30年终身俸,他会因降级损失近1500万元。若是三星上将被贬为两星中将退伍,月退休金更从16万元锐减到11万元,就算只领20年终身俸,至少丢掉1200万元,损失很大。

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