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二炮举行军代表专业技术比武检验导弹质量(图)

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 解放军报   发布者:张 荣
热度78票  浏览332次 【共0条评论】【我要评论 时间:2010年10月11日 10:01

资料图:二炮军人正在导弹训练场一起解决难题

  李继东 本报特约通讯员 唐永梅 特约记者 张 荣

  在共和国神秘的导弹方阵中,有一批肩负武器装备全寿命质量监督任务的“卫士”,他们时刻牢记“第二炮兵的忠诚代表、监护装备产品质量的忠诚卫士”使命,以精湛的专业技能为倚天“长剑”质量把关。

  初秋,第二炮兵装备部军代系统首次举行专业技术大比武。记者走进赛场,采撷下比武中的精彩片断。

  比武当天,逼真的计算机模拟环境使现场空气凝重。由使用单位、生产厂家、院校联合组成的“考官”随机出题,随着各式各样的案例相继出现,相关导弹部件的各种数据指标不断闪现、组合,参赛选手们迅速作出研判并提出相应的对策……

  高级工程师张维祯从事军代表工作近30年,首次从“主考”变“被考”。面对考题,张维祯丝毫不敢掉以轻心。反复检查,他发现了质量问题——某部件导电金片焊点过高干扰导电臂。他的判定赢得了“考官”认可。

  比武成绩公布当天,张维祯看到自己排在前列,脸上有了久违的笑容。记者向他祝贺,他感慨地说:“以后要定期举行这样的比武考核,有压力才能不断挑战自我,才能使自身素质与使命任务相适应!”

  此次比武场上的另一大亮点是:军代表的平常表现也列入比武考核记分行列。

  某军代室军代表张咏梅在去年一次产品检收中,发现装备某项性能指标有微小差距,提出重新测试。厂家认为此举没有必要,双方一度陷入僵局。随后,张咏梅查找大量数据和分析案例解剖,并在兄弟单位的一次发射试验失利中找到原因,及时反馈给厂家。看到这,厂家当即决定重新进行测试,并作了相关技术改进。

  看完案例录像全程回放,裁判们给张咏梅打了高分。航天工业集团工程师何景轩在阐述评判理由时说:“陷入僵局时,军代表没有就此罢休,而是通过科学数据‘以理服人’,这不仅体现了过硬的业务技能,更展现了强烈的责任感。”

  硝烟散尽,收获颇多。第二炮兵装备部领导对记者说,未来信息化战场,对军代表综合素质提出了更高要求。这次比武,使军代表们认识到必须加快自身技能升级,以适应信息化新装备质量工作的需要。

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