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台军薪金改革幅度剧烈影响大 年后恐爆大退伍潮

热度93票  浏览66次 【共0条评论】【我要评论 时间:2013年2月16日 16:40

  中新网电:据台湾《联合报》报道,台湾防务部门年金改革已订出初步方向,终身俸领取时点的变动影响最大,所得替代率也将调降,据闻军中人心惶惶,甚至可能爆发退伍潮。

  台军年金改革幅度剧烈,不愿具名的现役上校说,台湾防务部门规划时讳莫如深,上周内容一公布,立刻引发议论,加上台湾防务部门并未说明是否溯及既往,或是公布新制度适用的军校年班,明年3月的大退伍潮已隐然成形,很多同学与学长都已在拟退伍申请报告。

  上校指出,60岁才能领终身俸的杀伤力最大,想报退的人都已在做准备,时机选在3月是因为明年2月是农历新年,反正也是放假,既然都是休息,还不如就延到3月1日退伍,取个整数比较好规划。

  另一位即将晋升上校的陆军中校表示,上周听到这个消息时非常错愕,他既是资深中校,又即将升任上校,刚好就在范围内,如果真要实施,军人只能服从命令。

  年金改革虽然让资深的中、上校受到重伤,但年轻力壮的少校阶级却也受到“内伤”,一位海军少校就说,台湾防务部门正在大砍将领员额,以后上校要升少将已是难如登天,如今又打算让校级军官的最大服役年限延长5年,再配合60岁才能领终身俸的新政策,会产生严重的人事问题。

  他说,这些政策如果施行,代表未来会有一大堆升不上少将的“超级资深老上校”,因为要熬过60岁领终身俸之前的空档,占着职缺打死不退,现在少校以下的军官升迁无望已属必然,只好趁年轻能退先退,未来台军干部中高阶干部老化停滞无可避免,年轻干部运气要够好,生要逢时,碰上世代交替的小小空隙,才有可能在军中向上发展。

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