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主管叫员工跳楼引发停工续:受访员工当即被解雇

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 新快报   发布者:黄学民
热度86票  浏览501次 【共0条评论】【我要评论 时间:2011年11月23日 19:18

■这是因为接受采访被炒的员工之一。新快报记者 黄学民/摄

  深圳黛丽斯集体停工事件追踪

  深圳黛丽斯内衣有限公司(下称“深圳黛丽斯”)三名员工被当即解雇,厂方还称不作补偿。

  深圳黛丽斯港籍女主管邓姑娘用苛刻、侮辱、恶毒、辱骂员工,还让员工跳楼去死,导致该女工随后果真爬上工厂楼顶扬言要跳楼自杀,事件引发400多人集体停工的事件。昨天记者再次回访又有前述惊人发现。

  昨天一早,新快报记者再次来到深圳黛丽斯。员工告诉记者,前天下午,就在记者采访完毕离开后不久,深圳黛丽斯便在厂房的楼道上张贴了一纸通告,对当天接受记者采访、揭露公司内部黑幕的员工郑家蓉给予解雇,并不予补偿。

  在厂房二楼,记者昨天看到了员工们所说的“解雇通告”,理由均是“严重违反劳动纪律/规章制度”。

  昨天,看有大批记者到来,部分大胆的女工尝试往前走了几步,随后大批的女工像潮水般地涌出。一名西装男虽然伸手拦阻并对往外走的员工说些恶狠狠的话,但此时已无法阻挡。当记者询问女工是不是可以自由进出时,全场发出了响亮的回答——“不是”!

  开辟绿色通道 接受仲裁申请

  停工事件发生后,员工们一度对以劳动仲裁方式解决问题持抗拒的态度。昨天下午,经新快报记者一个多小时的耐心劝说,三名被深圳黛丽斯解雇的员工终于提出了仲裁申请。有关负责人表示,由于深圳黛丽斯事件已被列为福田区重大劳资纠纷案,仲裁委将对员工开辟绿色通道,并安排公益律师为员工免费提供诉讼服务。

  员工称深圳黛丽斯有此机制

  员工“会讲话”奖励两百元

  深圳黛丽斯的员工告诉记者,他们每次有检查前均会接受公司的“培训”,内容主要是如何应对劳动监察人员的问话,面对检查人员询问,必须要讲“没有加班”,只要过关,次月便可得到200元的现金奖励。

  员工L女士和Z女士均在众记者面前承认,曾被抽查过并按公司的授意讲假话,并在今年4月份收取了200元的奖励。

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