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巾帼不让须眉!办公室内"女干部互殴"究竟所为何事

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 华声在线   发布者:微雨清晨
热度56票  浏览153次 【共0条评论】【我要评论 时间:2011年11月09日 17:27

  10月10日17时许,鄱阳县医疗保险局副局长汪华(女,33岁)与办公室主任杜晨阳(女,40岁),两人因一份外出考察学习文件未送收到位一事,在办公室发生口角。经过20天调解,两人共同签订了治安调解协议,目前,两人均已停职。(11月7日东方网)

  又见干部互殴,这回还是女干部,人说巾帼不让须眉此话一点不假。可不知何种原因,女干部互殴事件发生之时并未见诸新闻报道,而是在长达20天的互殴双方的调解结果出来后,官方才给公众一个告知性的报道,这不得不让人生疑。

  “女干部互殴事件”缘于办公室副主任因为没有及时将外出考察文件送达给副局长,后者大概因自己的领导身份没被放在眼里而破口大骂,在这种情况下,一般下属就算心中再忿忿不平,也会选择唯唯诺诺称是。然而低了半级的办公室主任却毫不示弱地对骂,这未免让副局长更是面上无光而选择爆发,继而一场口角演变成了全武行。

  需要指明的一个细节是,在这场女干部的“龙争虎斗”中,双方并非是势均力敌的,这不仅在于33岁的副局长相比40岁的办公室主任要有年龄优势,更在于副局长的姐姐也参与其中,因此新闻中只见“副局长对办公室主任拳打脚踢,还将其摁在地上,抓起桌上的茶杯往其头部猛砸”副局长一方如此压倒性的优势原来如此。到此,笔者疑问有二:一是“女干部互殴事件”中,副局长的姐姐何许人也,冲突发生时不去劝架,反而横空出世姊妹联合痛打办公室主任?二是,区区一份文件未及时送达,什么样的深仇大恨令副局长下如此狠手,令对方多处缝针?

  互殴事件发生后,经过上级主管单位及公安机关的介入调查及治安调解后,双方达成互相赔偿医药费。从双方给付的医疗费用来看,办公室主任一次性得到医药费及人身赔偿费5880元,可见其伤的不轻。

  历经20天如此漫长的治安调解,足以说明双方在互殴责任及赔偿额度等多方面存在诸多争议,但报道中除了公布双方各自赔偿的医疗费用等结果外,对于调解的细节方面公众却一无所知。除此之外,被处以停职处理的是互殴的两位主角——副局长和办公室主任。可别忘了,在殴斗的现场,还有一位副局长的姐姐同样也是当事人。然而副局长姐姐的身份,以及对其参与互殴的当事人责任却同样只字未提。

  “女干部互殴”事件的上级机关应当公布更多细节,想以双方各打五十大板的方式将事件冷处理,并不能平息公众的围观焦虑。

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