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南京军区某部指导员队伍整体素质显著提高

热度83票  浏览34次 【共0条评论】【我要评论 时间:2010年9月01日 02:52

  本报南京电

炮火硝烟中,一个个政治指导员来回穿梭,临战动员、心理战攻防、战斗文书拟定……8月下旬,南京军区某部组织的政治指导员岗位练兵考核紧张地进行着,导调员依据上级制定的“政治指导员岗位练兵比武考核评分细则”现场打分、排定名次。结果显示,所考基本理论和法规、基本业务、基本技能、本级指挥4大项9个课目,成绩普遍较好,其中,某通信团指导员王坤综合得分排名第一,被誉为“比武场上的文状元”。

  谈及这次岗位练兵考核,该部政治部主任周皖柱讲了一件尴尬事:在前不久的一次实兵演习中,被上级评为“优秀政治干部”的一名指导员,因选择战场喊话的时机不正确,暴露了阵地目标,招来“敌”方炮火袭击。演习结束后,部队及时组织部分指导员开了“诸葛亮会”,让大家围绕这件事谈看法、析原因。许多官兵认为,政治指导员能游刃于课堂,却不能驰骋于“战场”,归根结底就是平时政治工作演练与军事演练脱节。

  为克服有些指导员在演兵场“插不上手、说不上话、使不上劲”的现象,他们在整个部队指导员队伍中开展专题教育,让他们与军事干部一同操车架炮,练指挥、练协同,并结合实际制订了政治指导员军事训练计划,组织指导员学军事、练指挥、强技能。他们采取讲课辅导、专题讲座、案例教学等形式,定期组织指导员学习基本业务、基本技能、本级指挥和信息化条件下的作战思想、作战方式,积极开展新训法新战法的研究探讨,提高指导员军事谋略水平和战术素养。通过实兵演习、室内推演、想定作业、网上对抗等手段,有针对性地进行战时思想政治工作和重点军事课题的研练。

  该部开展指导员岗位练兵活动两年来,100多人被上级单位评为“优秀政治教员”,涌现出一批军政兼通的复合型指导员。

(责任编辑:刘峰)

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