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这次我相信“最年轻市长”“有背景”了

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 红网   发布者:张铁鹰
热度124票  浏览929次 【共1条评论】【我要评论 时间:2011年4月12日 23:30

  湖北省委组织部4月2日发布干部任前公示公告,宜城市委副书记、市长周森锋“拟提拔交流任职”。(4月10日《南方都市报》)

  清华大学硕士毕业的周森锋,2009年6月出任宜城市委副书记、市长,当时他29岁。这个“最年轻市长”一上任,即引起公众质疑,人们普遍怀疑周森锋“有背景”。对此,襄樊市委组织部出面澄清,称“周森锋出生于河南禹州市神后镇一个农民家庭,父母均是农民,并无任何特殊背景”。我于是相信了“亲戚中无科级以上领导干部”的周森锋,真的是“无背景”的,其当选“最年轻市长”,完全是“锋”芒毕露的结果。

  时隔不到两年,周森锋又要被提拔了,尽管其“提拔交流任职”,不存在程序上的问题,但这让我相信,周森锋真的是“有背景”,且这“背景”,绝不是其本人标榜的“父母的养育、母校的培养、国家日益开放和民主育人用人的机制”。

  原因很简单,一个任职不到两年的市长,既无公认的显著政绩,又没有任职届满,何以受到组织部门的“特殊关照”?看周森锋的履历,不难发现,其从政的道路异常平坦,几乎每隔一两年就会“提拔交流”一次。一个“80后”,5年的时间内职务变动5次,在现行干部使用存在大量“暗箱操作”的情况下,“无背景”几乎是一则神话。

  我相信了周森锋“有背景”,不只因为其是“最年轻市长”,不只因为其频繁地被“提拔交流”,还在于其至今没有对涉嫌抄袭论文的行为作出说明。

  在周森锋出任宜城市长伊始,即有人举报其在清华大学就读时发表的两篇论文为抄袭之作。经将周森锋的这两篇论文分别与原作对照,可以认定其为抄袭,但周森锋始终没有就此事作公开说明,更未就自己曾经的抄袭行为向公众道歉。如果说,组织部门不帮助周森锋检讨错误,而是隐瞒其曾经存在的不良行为记录,是“爱护”干部的话,那屡屡予以“提拔交流”,则分明是在告诉公众,“有背景”的周森锋“仕”途无量。

  在湖北省委组织部发布周森锋任前公示公告前不久,德国国防部古藤贝格因论文抄袭被迫辞职,德国公众认为“复制粘贴部长”古藤贝格“道德腐败”。一个因抄袭下台,一个存在抄袭行为屡获“提拔交流”,哪一个是“民主用人的机制”造成的,公众分得清。

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全球军事网辽宁网友
2011-04-17 10:00:52
你们这些狗娘养的玩我们老百姓也得尊重我们呀。鬼才相信没有背景能会提拔起来。提不提关我屁事,关键你们这些狗屎不能侮辱我们。
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